ワーキングホリデーでカナダで働く場合、日本で働く場合やカナダ人がカナダで働く場合と勝手が異なる。 ここでは、ワーキングホリデーにてカナダで働くことについて述べる

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現状 / 賃金 / 仕事探し

ワーキングホリデーでの仕事探しは一般に困難である。以下のことがその理由に挙げられる。

1．カナダの高い失業率
2007年を中心に好景気にあったカナダであるが、2008年終わりの経済危機を発端に再び不況下にあり、 2009年5月には、高い失業率8.4％という高い数字を示している。 この失業率は、日本と比べても高く、カナダ人でさえ仕事探しに苦労する状況にある。

2．一年間の有効期限
ワーキングホリデーでは、最長でも１年しか働けないことが不利に働く。 つまり、手間隙かけて育てても、１年以内に辞めてしまうのがわかっているので、 ワーキングホリデー参加者を敢えて雇おうとはしない。

3．英語力
ワーキングホリデー参加者の多くは、十分な英語力を有していない。 そのような人が、英語圏のカナダで働ける仕事は、日本食レストランやお土産屋など、 日本関係の仕事に一般に限られる。 なお、モントリオールを中心とするケベック州では、フランス語も要求される。

上記の「1．カナダの高い失業率」については努力して改善されるものではないが、「３．英語力」については、努力に値する。 英語ができると、仕事の選択の幅が広がり、面接の際にも英語力は優位に働くため、 日本にいる間に英語の勉強をすることは、有意義である。
また、「2．一年間の有効期限」についてだが、ビザの有効期限の残りが少なくなるほど 仕事は見つけづらくなる。 そのため、ビザの残り期間が 半年以上ある内に仕事探しを始める方が良い。

ワーキングホリデーで働く場合、前述した現状より、日本食レストランやギフトショップなど日本人経営の雇用先において 最低賃金にて働くことが多い。 尚、州の最低賃金は、2009年6月現在、以下のようになっており、ワーキングホリデーでカナダで働く場合の 賃金の目安として知っておくと良い（最低賃金は頻繁に変更があるため、最新の額は、各州のウェブサイトでご確認を）。

ウェイターやウェトレスなどの場合、給料にチップによる収入も加わる。

カナダでは時期により求人数が異なる。観光シーズンの春から秋にかけては、求人もわりと見つけやすい。 しかし、冬はスキー場以外は、観光客が減るため求人も減る。 求人の時期は、基本的にシーズンの始まる２～３ヶ月前。 たとえば、ツアーガイドは、１月くらいから募集が始まり、研修を経て、春ごろから本格的になる。 また、スキー場の仕事は９月ごろから動き始めるため、夏にはすでに募集が終わっているところもある。

仕事の探し方には、様々な方法があり、以下にその方法について述べる。

1．インターネットで探す
仕事探しの重要なポイントのひとつはスペードである。 のんびりしていると直ぐに募集枠は埋まってしまうため、 最新の求人情報が得られるインターネットは、最も重要な仕事探しのツールといえる。
仕事探しに有用なウェブサイトはいろいろとあるが、以下にその一部を紹介する。

2．現地新聞で探す
地元の新聞もしくはフリーペーパー（無料新聞）の"Classified"のコーナー等にも多くの求人情報が掲載されている。 また、バンクーバーやトロントには、日本語のフリーペーパーもあり、 日本人向けの求人情報も掲載されている。

3．歩いて探す
レストランやギフトショップなどでは、「Help Wanted」や「Now Hiring」など従業員募集の張り紙が出されている場合がある。 張り紙を見つけたら、店員に募集についての聞いてみると良い。 Application Form（応募用紙）を渡してくれたり、「履歴書を持ってきて」など通常指示してくれるはずだ。

4．口コミ
カナダは日本以上にコネ社会である。雇用者は知らない人を採用するより安心できるため、 友人の仕事の引き継ぎや友人の紹介により仕事を見つけるケースも多い。 友人など自分が仕事を探していることを伝えておくと、チャンスが訪れることもある。