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日本の労働システム
（トロント） 2026-03-09 05:46:34
男女の賃金差、大企業が顕著 勤続年数、昇進で違い
https://news.yahoo.co.jp/articles/728a83ff99cee1a416fbdb0ab07259bae808f7f9
性差と言うより勤続年数や労働時間の問題ではないのか？
女性は出産でキャリアが中段しやすい。これはどうしようもない。男性は子供産めないから。男女どちらもが仕事と家庭を両立できる(そう選択したなら)システムにならないと、構造上の問題はなくならない。
だからって無理に一律にやるものでもないと思う。家事をやるよりもっと稼ぐ事も望む男性は多い。その場合大部分の家事は奥さんが負担する必要がある。フルで働いてたくさん稼ぐより家事や子育てをメインにしたい女性も多い。その場合稼ぎは旦那さんに任せる事になる。
各家庭、各個人それぞれにとってベストな方法を選べるオプションがある社会システムが望ましいけど、多分日本にはまだまだ無理ですね。あと50年くらいはかかりそう。
だって日本人女性でキャリア狙ってる人滅多にいないもん(笑)。
そこそこの男性と結婚して家事と育児して後は男性に任せた方が楽だから。
20代後半までには結婚して30前には1人目、子供複数なら35までにって。
仕事なんて25くらいまでがピークで後は妻で母って思うのが日本人女性の9割。
意味ない苦労したくないし男性に依存するのが一番楽。
女の子はみんな分かってます。
＞仕事なんて25くらいまでがピークで後は妻で母って思うのが日本人女性の9割。
そんなこと言うと笑われますよ。
あなたの時代と現代はだいぶ乖離していますよ。
大企業ばかり調査しても意味がないよ。個人商店、学校、病院、保育園、介護施設とかには、何十年も働いている女性がたくさんいる。大企業で働くことだけが偉いみたいな風潮が偏った考えに基づいているんだよ。
返信6は本当にそこまで頭が悪いのでしょうか？？
それとも故意に話題をずらそうとしてるのかしら。
大企業で働く事だけが偉いなんて誰も(記事も)言っていなですよね。
何処をどう取ったらそうなるんでしょう。。。
男女の賃金格差はありそれは大企業が顕著だって話ですよ。
その賃金格差は直接的は性別によるものだけでないのではって切り口。
日本社会の労働システムの構造的問題に起因しているって。
そして背景には日本人女性の大部分が実はキャリアを追及する事など望んでおらず、さっさと結婚して専業主婦で家事と子育てをしたいでは？って意見が出てる。
大企業が偉いとか偉くないとか言う下らん話ではないです。
>だって日本人女性でキャリア狙ってる人滅多にいないもん(笑)。
そこそこの男性と結婚して家事と育児して後は男性に任せた方が楽だから。
20代後半までには結婚して30前には1人目、子供複数なら35までにって。
仕事なんて25くらいまでがピークで後は妻で母って思うのが日本人女性の9割。
意味ない苦労したくないし男性に依存するのが一番楽。
女の子はみんな分かってます。
THE SHOWA!
2は婆なんだろうよ。あたいも婆だけど、当時は2みたいな思考回路の同調圧力がひどかったから、海外大学に進学してそのまま海外在住だよ。「女の人は全員結婚大好き子供大好き」と決めつける当時の日本は異常だったよ。迷惑なんだよ。
低学歴でも商才のある女の人なんかも海外に沢山いるよ。
失われた30年 (笑) バカだらけ