トロント掲示板 (ワーホリ) - No.250889
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時給を下げられること
（トロント） 2019-04-01 03:23:59
昨年末にワーホリでトロントへ来て現在ローカルの飲食店で働いている者です。
サーバーではないのでチップがなく、当初15ドルだった時給が前回の明細を見たら12.20ドルになっていました。何の説明も通告もなかったのでただひたすら戸惑っています。
そもそもチップがない職種で14ドル以下は最低賃金を割っていますよね？日本では賃金を下げることは労働法にて従業員の同意がない限りほぼ不可能に近いと言われていますが、カナダでは法的にも簡単に下げれてしまうのでしょうか？
会社に聞こうとは思っているのですが、マネージャーがバケーションで来週いっぱい職場に来ないのでそれまで聞けずすごくモヤモヤしています。
同僚いわく『計算ミスがよくあるから時給の部分を打ち間違えたんじゃないか』とのことですが、労働時間ならまだしも普通は固定のはずの時給欄を間違えるなんてありえるのか疑問です。
みなさんのご意見頂戴したいです。
よろしくお願いします。
12.20ドルになっていたのならば普通に考えてサーバーの人の時給で計算間違いしただけじゃないですか？
マネージャーに間違えてました。と言えばいいだけです。
皆さんのご意見をって言ったって、こんなのマネージャーが帰ってきたら直接聞く以外ないでしょ。
＞２
どんなふうに育てられたらあなたのような冷血人間になるんですか！
それが、カナダクオリティーですよ。多分うっかりミスだと思います。
マネージャーがバケーションから戻ったら、冗談っぽく時給が12.2になっていたんだけど、チップはどのくらいもらえるのかな？時給15よりももらえるんだったら、このままでもいいよって。
多分、次回のペイチェックで調整してくれると思いますよ。
ドンマイ！
うちのオーナーはエクセルでフォーム作って
自分で計算してるので、
その前のスタッフの時給で計算してたり、他の人の時間数入力してたり、
結構色々ありましたよ。毎回じゃないけど 笑
振込みだけど、金額を思いっきり間違えてた時も有るし。
だから、マネージャーが帰ってきたら普通に言えば、
計算しなおして差額を次回かその前にくれると思いますよ。
理由も説明もなくいきなり時給ダウンなんてしたら、カナダ人は怒り狂うと思うので、
普通はしません。
EglintonのSake Kushi Barなんてもっとひどい。