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カナダでのバイトを辞める時のルールについて

さち (トロント) 2018-12-04 09:44:32
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こんにちは。
そろそろ帰国時期が近づいてきてるので、
カフェでの仕事をやめたいと思っているのですが、
何週間前には伝えなければならないなどというルールみたいなものあるのでしょうか?
教えていただけると幸いです。

返信‐1 (トロント) 2018-12-04 12:10

2 weeks noticeが基本なので2週間前に言えば大丈夫ですよ!もしもっと早く分かるなら早めに伝えても良いですが、どうせ辞めるからと突然大幅にシフトを減らされることもあるので、2-3週間前がベストかなと。

返信‐2 A (トロント) 2018-12-04 16:09

辞める14日前までに辞表の提出が州法で決められているが、給料の受取時期も考慮して早めに提出した方がいいですよ。
Full time worker の場合、Holiday payとしてTotal給与額の4%(3年以内の勤務の場合)も忘れずに!

返信‐3 (トロント) 2018-12-04 16:53

>辞める14日前までに辞表の提出が州法で決められているが

そんなものありませんよ。

返信‐4 (トロント) 2018-12-05 01:42

Section 58 states that to terminate employment an employee must give the employer a written notice of termination of at least one week if the employee has been employed between three months to two years, or at least two weeks if the employee has been employed for longer than two years.

https://www.lawnow.org/quitting-and-giving-notice-employees/

雇用が2年以下の場合は1週間、2年以上なら2週間前までに書面で通知する必要があります。3ヶ月以下の場合は必要なし。

返信‐5 (トロント) 2018-12-05 02:01

っと言うか3ヶ月以下なら何時でもクビでok。

辞める!!っていって、じゃいらね! って言われたらおしまい。

合法的に。

返信‐6 かなや (トロント) 2019-01-23 13:40

辞めるって伝えると、辞める日までディッシュウォッシャーに異動されたり時間を大幅に削られたりってのがよくある話です。
特に向こうも嫌がらせしてるつもりはないみたいなので
もしそういう目にあってもあんまり落ち込みませんように。