トロント掲示板 (移民・ワーク) - No.249480

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トロント 移民・ワーク

来年から最低賃金$15/h

ミニマム (トロント) 2018-09-11 06:34:12
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現在、最低賃金の日系の職場で働いています。来年から、オンタリオの最近賃金が$15になるので、今日オーナーから「そうしたら給料を現金支給にしたい。その分、タックスを払わなくて良くなるのだから時給は$12で」と言われました。

現在は給料は隔週で貰っていて、2週間の勤務時間は大体65時間〜68時間くらいです。オーナー曰く、「私は他のスタッフよりも出勤日数が多くhourが多いので、時給が$12になっても、タックスを払うことを思えば、現金での受け取りの方が得だから」と言うのですが、by weeklyで65時間くらいでも、時給あたり3ドルも税金引かれるものですか?オーナーの言ってることは正しいですか?

返信‐1 (トロント) 2018-09-11 06:40

https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/e-services/e-services-businesses/payroll-deductions-online-calculator.html

ここで計算して見たらどうですか?
$15/hで65時間 bi-weeklyなら手取りで$816ってところなので、手取りの時給は$12.56ってところなので、その辺で交渉して見たらどう?

返信‐2 (トロント) 2018-09-11 06:42

正しくないです。現金でもらっても税金が掛からないなんて事ありません。単に脱税しているだけです。

返信‐3 (トロント) 2018-09-11 06:45

最低賃金は法律で決められているので、交渉なんてできませんよ。現金で払おうが、小切手だろうが、何も変わりません。

返信‐4 ミニマム (トロント) 2018-09-11 06:52

トピ主です
早速の回答有難うございます

返信1さん
リンク、貼り付けてくださって有難うございます。計算してみます

返信2さん
そうですよね?やっぱり脱税ですよね?
何でそう思ったかと言うと「現金で貰っても、自分でタックス払いたいと思ったら、T4Aはでますか?」と聞いたら「出ない」と言われました

返信‐5 (トロント) 2018-09-11 07:10

PRか市民権保持者ですか?
そうでないなら、払ったtax分はtax return申請すれば返ってくるので全然得じゃないと思います。
ただ、正社員並みにお給料もらってる方なら逆にtax returnで払わないといけないこともあるみたいですが。。
時給制なら余計払わないといけない額まで稼いではないと思います。
去年tax returnしましたか?
その際いくらかタックス分返ってきましたか?

タックス払わなくて良くなるから時給下げるって、会社の得になるだけですよ。
そして会社は本来なら従業員のためにいくらか払わないといけない失業保険やらなんやらを脱税できるということ。
もちろん失業しても会社が税金払ってないのでそういったメリットは受けられません。

違法で働くよりは別の仕事探しますといって会社の反応を見てみてはいかがでしょうか?

キャッシュ払いになるのなら、バケーションペイももらえなくなると思います。
パートタイマーでもバケーションペイ2週間で30~40ドルはもらってますから、得ではないです。

返信‐6 (トロント) 2018-09-11 07:14

トピ主です

そうですよね?
vacationペイも無くなりますよね?

きっとレイオフされてもROEもでないだろうし、雇用の証拠がなくなるので、勤務時間内に怪我とかしてもWSIBも申請出来なくなりますよね。

返信‐7 (トロント) 2018-09-11 07:23

俺も来年からとうとう勝ち組の仲間入りか。

返信‐8 (トロント) 2018-09-11 07:33

はい、バケーションペイは出ません。
会社の会計部門がお金の収支をきちんと帳簿につけなければならないので、
他の税金を払ってないのにバケーションペイだけ払うと帳簿の金額が合わなくなります。
時給12ドルなら違法な賃金なので、会社はあなたを雇っていないことにします。カナダ政府にバレると会社が責められますから。
WSIBの申請もできないと思います。

他にも条件の良い職場あると思います!!
時給上がる前後だと採用ピリピリしますから今のうちに探し始めた方がいいですよ!

返信‐9 ミニマム (トロント) 2018-09-11 07:42

トピ主です

>時給上がる前後だと採用ピリピリしますから今のうちに探し始めた方がいいですよ!

確かに、おっしゃる通りですね。
退職するなら早めに探す事にします。アドバイス有難うございました

返信‐10 (トロント) 2018-09-12 05:45

https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/minimum-wage

今のところミニマム15ドルに決まりってことなんだけど、フォードさんになって彼はミニマム上がるのにあんまりいい顔してなかったからひっくりかえったりしないの?

返信‐11 (トロント) 2018-09-12 06:15

フォードさんがPremierになってから、その話流れたんじゃないんですか? 最低賃金上がっても、いいことありませんよ。物価がまた上昇する。


トピ主、騙されていると思いますよ。転職するか、抗議した方がいいですよ。

返信‐12 a (トロント) 2018-09-12 06:26

If your annual income is close to low income tax cut-offs, it's definitely not worth a try.

返信‐13 (トロント) 2018-09-12 06:32

やっぱり雇用主の姿勢としてコンプライアンス無視のブラック企業だからだめじゃん。

返信‐14 (トロント) 2018-09-12 07:03

最低賃金上がるとまたワーホリがホームレスになりそうで怖いね。
仕事減るからな、確実に。

返信‐15 (トロント) 2018-09-12 07:29

ワーホリは最悪自分の国に帰れるから問題ないだろ。逃げる所がない後進国からの移民が怖いわ。

返信‐16 (トロント) 2018-09-12 09:14

私も、知人から、来年、最低時給は上がらないと聞きました。
14ドルのままだと。
まだ、確定はしてないんですかね?

私は、上がらないのに、大賛成。
ミニマムが上がっても、物価が上がるばかりで、何もよいことないです。
私、ミニマムで働いてないし。

返信‐17 (トロント) 2018-09-12 22:21

バケーションペイも有給も出ないで最低賃金だと14ドルきっちりでしょう。
下手したら酒飲みがいなくてチップ少ないのにサーバー賃金。
ちゃんとしてたら時給2ドル以上違ったりするよ 会社によるけど。
最近見たちゃんとしたところの給与だと
時給14ドル、バケーションペイ4パーで毎回払い、シフトによる祝日配分、祝日手当て、8時間以上の残業手当、交通費用2パー、明らかにオンタリオのスタンダードより上、これだと文句いった方が悪く見える。

返信‐18 (トロント) 2018-09-12 22:29

ついでに有給分は時間によるけど退職時払われて、旧券時間30分いないなら給与支給。だれでも知ってるフランチャイズのお店です。

英語できる、できないでとこれだけ違っちゃうよ。
同じ最低賃金で募集のお店でも。

返信‐19 (トロント) 2018-09-12 22:41

えっ、、、

あのー結局2019年には上がらないことになりましたよね、、 だいぶ前に。揉めてはいますが。

普通に時給で働いてる人、、 又はお給金を出してる人が知らないわけないです。。

もしかしていつもの妄想の人ですか?? だったら めっちゃ恥ずかしいwwwwwww

返信‐20 (トロント) 2018-09-12 22:44

オンタリオの政府のサイトで発表になってます。
フォード君は15ドルにあげないといっていたので、これが本当だか流動的だと思ってますが、決まりでしょう。政府がそういうってるんだから。
あんためでたいね、調べないで希望だけで人を嘘つき扱いして。
そうやってまたワーホリを騙す気ですか?

https://www.ontario.ca/page/minimum-wage-increase

返信‐21 (トロント) 2018-09-12 22:46

最低賃金も出せなくて、利益も上げられないような店は淘汰されていいです。

返信‐22 (トロント) 2018-09-12 22:51

it's definitely not worth a try, If your annual income is close to low income tax cut-offs. な。

返信‐23 (トロント) 2018-09-12 22:53

Any minimum wage increases after January 1, 2019 will continue to be tied to annual adjustments to Ontario’s Consumer Price Index.

あとフォード君がリベラル時代に制定した法律を改正しない限り、永遠にインフレと最低賃金は完全連動です。さすがにこれはやめると思いますが、フォード君がやらなかったり、NDPになったりリベラルに戻れば毎年インフレ連動で上がります。毎年です。
今年はインフレが3%予想、このままだと2020年は=15(2019)*1.03
で2020年1月1日からは15.45から15.5になることになります。
オンタリオCはやらないといって選ばれましたがどうなることやら。

返信‐24 (トロント) 2018-09-12 22:54

22
法令順守の考えのないところで働いてはいけません。もう一度法を破ったらワーホリが怪我をしようが、何しようが、法なんか守る気ないですから。

返信‐25 (トロント) 2018-09-15 10:38

税金払わないで現金でと雇用主がいってて、実際のそうなったり、雇用主をギャフンと言わせたいのならこちらでお待ちしてるそうです。

Canada Revenue Agency,
200 Town Centre Court, Scarborough, Ontario, M1P 4Y3, or you can call, toll-free, at 1-866-809-6841.

返信‐26 (トロント) 2018-09-18 20:18

https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/ontario-election-doug-ford-minimum-wage-income-tax-1.4623450

PC officials say a Ford government would halt the scheduled minimum wage increase to $15 an hour on Jan. 1, 2019. They say Ford would not freeze the minimum wage but would allow it to rise annually by inflation.

Halt してほしい。
ミニマムが上がっても、それより少し上で働いてる人間には、全然よいことないです。

返信‐27 (トロント) 2018-09-18 20:52

ミニマムだけカナダの会社、役所はあがる訳ではないです。ほとんどカナダの大手、中企業でマネジメント以外はミニマムが上がった比率分、時給18ドルの人は19ドルと上がるので実際、フォードが決めて行政が動き出したことをダメといわないかぎり来年は上がるでしょう。それから物価上昇分連動で自動的に上がることになってる分はどうなるのやら。
カナダはいつも決めてあって、行政がアナウンスしたことは未来はトロント市議戦や電気自動車補助制度のように変えることはあっても、もういっちゃったことはひっくり返さないことが普通です。騙されたと訴訟になりますから。 トロントパヨク、裁判好きですしね。
オーストラリアドルはカナダドルと等価ぐらいですけど20ドルぐらいの最低時給なのでそれまでは平気でしょう。