カナダ掲示板 (移民・ワーク) - No.17739

＞Ｔ４の提示を求められる段階というのは、認可まであと一歩ということかなと
思ったのですが、逆にＴ４提出後に申請が却下された方もいらっしゃるのでしょうか？

LMOのプロセスはそんなに複雑ではないはずなので、T4が最終段階ということはないと思います。確認すべき項目の中にT４（つまり給料がきちんと払われていたかとか）があり、確認すべきこととがT４のみだった場合は、それが確認できればすぐにLMOを発行してくれるのだと思います。
私の場合はT4ははじめから送っていたのですが、給料が前年度と変わっていないということを電話で言われ、ボスが、昇給しますと約束し、昇給された給料に書き換えられたコントラクトをファックスで送ったらすぐにLMOがFAXで送られてきました。
何の提示を求められるかは、何が最終チェックの項目となるかは人それぞれだと思います。しかし、何かしらの書類の提出を求められたり、電話がかかってくるということはすでに書類に目を通されたということなので、提示された問題さえクリアにすれば発行される準備はできているということだと思います。

上の方のおっしゃる通りですが、T4で最初のコントラクトで提示されてた給料が払われてなかったり、金額がかけ離れてたりするとボロが出ますので気をつけましょう。

ワークの延長には、必ずT4（去年）が必要です。

「申請時の約束の給料をもらって、会社も成り立っているのを、証明するため。
T4がその金額に満たない時は、ワークの申請を却下されても仕方ない。」だそうです。

HRSDCのスパーバイザーと当時（４年前）の私の雇用主と私が、オフィスを尋ねた時に
言われた言葉です。　T4により、申請時の約束が守られているかの確認にもなります。

ここからは、余談ですが・・・・

私は、その後スグにスキルドワーカーの申請をして、移民局からT4の提出を求められた時は、
ちなみに業績の悪化で、ワーク時の約束の３分の１だったのですが、すでに移民の最終段階だった
ので、無事に、スキルドワーカーが下りました。

本当かウソか、分かりませんが・・・トピ主さんもスキルドワーカーを申請したら、
「バッファローからデトロイドに書類が移動した。」なんて手紙がきたら、むしろ喜んで
いいのかも知れません。　私もそうでしたが、他の経験者からの話も含めて、
１年３－７ヶ月で、移民が完了してますよ。

今回も無事にワークが下りればいいですね！
そして、早くスキルドワーカーを取って、毎年のようなHRSDCとの交渉から、開放される事を
祈ってます。

私は、ワークパーミットでＴ４を求められたことは１度もありません。
過去４回更新しています。

職種によるんじゃないですか？
他の人がT４を求められたことないからって、他の人も同じとは限らないし、タックスリターンみたいに抜き打ちで検査するのかも。

トピ主です。
みなさん、早速の書き込み、ありがとうございました。

なるほど、職種によって異なるのかもしれないですね。
ＨＲＳＤＣのＬＭＯ申請のところを見ても、求人広告などはサポーティブ・
ドキュメントとして提出するように書いているのに、Ｔ４は書いていなかった
と思います。（もしくは見落としていただけなのか・・？）
ところが人によってはＴ４を提出したりしなかったり、みたいなので
本当のところはどうなのかと思っていました。

実は僕のところも最初のワーク申請時に提出した給与と実際にもらっている
給与に開きがあって、Ｔ４提出が絶対であればおそらく駄目だと思います。

ただ、今の仕事を中途半端に辞めて、簡単にワーク申請を諦めることもしたくないので、
Ｔ４提出が求められないことを祈りつつ、申請してみようと思います。

なんとしてでもカナダに居座りたいわけでもないので、申請してみて、もし
駄目だったら日本に帰って一から頑張るぞ！くらいの意気込みで頑張ってみます！！

書き込みして下さった皆さん、貴重な情報をありがとうございました！！